[더게이트]

기아가 다문화·탈북 청소년의 진로 탐색과 사회·경제적 자립을 돕는 교육 프로그램을 이어가며 미래 인재 육성에 나선다.

기아는 전날(20일) 서울 용산구 몬드리안 서울 이태원 호텔에서 ‘하모니움 교육 프로그램’ 3기 수료식과 4기 입학식을 겸한 ‘하모니 데이’를 개최했다고 21일 밝혔다.

행사에는 3기 수료생과 4기 입학생 및 학부모를 비롯해 이덕현 기아 지속가능경영실장 상무, 박종필 노사발전재단 사무총장 등 주요 관계자와 협력기관 직원 등 약 200명이 참석했다.

‘하모니움(Harmonium)’은 국내 다문화 청소년의 사회·경제적 자립을 지원하고 다문화 수용성을 높이기 위해 기아가 2024년부터 진행하고 있는 사회공헌 사업이다.

기아는 다문화 청소년들이 진로 계획을 세우고 실제 직무를 경험할 수 있도록 하모니움 교육 프로그램을 연간 2회 운영하고 있다. 3기부터는 탈북 청소년을 대상으로 한 교육 과정도 새롭게 도입했다.

교육 프로그램은 전문가 자문을 통해 청소년들의 선호도가 높은 IT와 영상, F&B, 조경 등 4개 분야로 구성됐다.

각 분야별 특화 교육과 직무 실습을 제공하며, 교육 이후에는 소셜벤처와 연계한 인턴십 프로그램과 기아 임직원 취업 특강, 오토랜드 견학 등도 진행한다.

3기 교육생들은 중도 하차 없이 전 과정을 이수했다. 교육 이후 IT 기업 취업과 미디어영상학과·컴퓨터학과 등 관련 학과 진학, 국제 청소년 커피 대회 수상 등 성과도 이어졌다.

올해 수료식에서는 3기 교육생들의 진로 탐색과 성장 과정을 담은 영상이 상영됐다.

인턴십 파트너사의 소회 발표와 응원 메시지가 이어졌으며 우수 수료자 8명에게는 장학금이 수여됐다.

최우수 수료자로 선정된 김민조 학생은 직접 작성한 성장 리포트를 발표했다.

김민조 학생은 “게임 개발에 대한 관심은 컸지만 진로를 구체화할 기회가 부족했는데, 하모니움의 직무 교육과 인턴십을 통해 문제 해결력과 자신감을 키울 수 있었다”며 “이번 경험을 발판으로 미래 게임 산업을 이끄는 기획자로 성장하겠다”고 말했다.

이어진 4기 입학식에서는 3기 수료생들이 후배 교육생들에게 응원 메시지를 전달했고, 4기 교육생들도 프로그램 참여에 대한 포부를 공유했다.

박종필 노사발전재단 사무총장은 “하모니움 교육 프로그램이 다문화·탈북 청소년들의 진로 탐색과 사회진출을 위한 든든한 디딤돌이 되길 바란다”며 “다양한 문화적 배경을 가진 교육생들이 자신감을 갖고 사회에 첫 발을 내디딜 수 있도록 응원하겠다”고 말했다.

하모니움 교육 프로그램 4기는 다문화 청소년 25명과 탈북 청소년 16명 등 총 41명을 대상으로 오는 10월부터 내년 2월까지 운영될 예정이다.

이덕현 기아 지속가능경영실장 상무는 “다문화 인구가 증가하는 상황에서 다양한 배경을 지닌 청소년들이 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 것은 우리 사회의 지속가능성을 높이는 중요한 과제”라며 “앞으로도 다양한 파트너들과의 협력을 바탕으로 다문화·탈북 청소년들이 미래인재로 성장하고 건강한 사회 구성원으로 자립할 수 있도록 포용적 성장의 기반을 넓혀가겠다”고 밝혔다.